Kapitalizmde bir iş sözleşmesinin gerçekleşmesi ekonomik bakımdan bir alışveriş anlaşması olarak görülür, çünkü iş gücü bir meta olarak satılır. Sosyalizmde ise iş gücü, artık bir meta değildir ve böylece yapılan iş sözleşmesi, bunlar ‘iş kirası’ olarak da adlandırılır, bambaşka bir ekonomik içerik taşır. Burada iş sözleşmesi, bütün işçi ve köylü devletinin üretim çıkarlarının temsilcisi olarak iktisadi muhasebe ilkesine göre hareket eden tekil devlet işletmeleri ile gönüllülük temelinde çalışma hakkından dolayı ve yeteneklerine, eğilimlerine, beceriklilik, bilgi, sağlık durumuna göre vs. iş yerini seçen işçi ve ücretli memurlar arasındaki ekonomik ilişkilerin yasal ifadesidir.
Ürün Adı: Kadro Seçimi, Teşviki ve Dağılımı
Ürün Kodu: 2016000020120
Yazar: L. Slepov
Basım Yılı: 2019
Kapak Türü: Karton Kapak
Sayfa Sayısı: 74
Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
Çevirmen: İbrahim Okçuoğlu
Ürün Adı: Kadro Seçimi, Teşviki ve Dağılımı
Ürün Kodu: 2016000020120
Yazar: L. Slepov
Basım Yılı: 2019
Kapak Türü: Karton Kapak
Sayfa Sayısı: 74
Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
Çevirmen: İbrahim Okçuoğlu
Kadro Seçimi, Teşviki ve Dağılımı
- Kodu: 2016000020120
- Yazar: L. Slepov
- Yayinevi: Töz Yayınları
- Stok Durumu: 1
-
102,90₺